Feedback 120º para el Despacho PEREZ-LLORCA. (viernes, 07 de noviembre de 2008)

El prestigioso Despacho de Abogados PEREZ-LLORCA pone en marcha un proceso de Feedback 180º en el que participarán tanto los Socios como los miembros Seniors del equipo. El proyecto ha sido liderado por Norman Broadbent y Plan de Acción ha realizado el desarrollo de la aplicación web.

Despliegue de Liderazgo Repsol YPF para los Negocios de Marketing. (lunes, 03 de noviembre de 2008)

Un segundo colectivo de personas de Repsol YPF pertenecientes a varios Negocios de Marketing se han integrado en el programa Despliegue de Liderazgo, con el que participarán como evaluados en una nueva campaña de Feedback 360º.

Evaluación del Desempeño Panrico Donuts on line . (lunes, 13 de octubre de 2008)

Hemos participado en un proyecto junto con Norman Broadbent para el desarrollar la Evaluación del Desempeño para el grupo Panrico Donuts. El proyecto con formato on line abarcará la Gestión de Objetivos y la Evaluación de Competencias del equipo y además permitirá el diseño y seguimiento del Plan de Desarrollo.

Tool Kit para la Evaluación y el Desarrollo en Indra para el programa ALTO(p). (jueves, 11 de septiembre de 2008)

Plan de Acción ha creado una aplicación web para Indra llamada Tool Kit para la Evaluación y el Desarrollo, que permitirá la gestión documental de las personas que van a participar en los Centros de Desarrollo del Programa ALTO(p)

Creación de ejercicios Intray on line para Norman Broadbent. (miércoles, 23 de julio de 2008)

En colaboración con Norman Broadbent hemos creado la versión on line de dos ejercicios Intray que esta consultora utiliza en sus Centros de Desarrollo y que permitirá un método alternativo al proceso presencial